贝斯特bst2222电气传承和发扬贝斯特bst2222治水变堵为疏的创新精神、敢闯敢拼的拼搏精神、公而忘私的奉献精神、三过家门而不入的敬业精神、任劳任怨的吃苦精神、不达目的不罢休的执着精神，与时俱进，锐意进取，努力打造成为中国领先的电机控制系统解决方案专家。

　　为进一步提升员工综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展，2021年3月29日，贝斯特bst2222电气新型学徒制开班仪式在公司四号会议室隆重举行，孝感市人社局领导、孝感市技工学校领导和教师，以及公司领导、企业导师代表和学员共80多人参加了会议。

　　企业新型学徒制培养计划开设电工、钳工两个班，组织76名职工参加综合技能提升培训。本次活动坚持政府导向，校企合作，严格按照市人社局关于开展企业新型学徒制培养工作的相关要求，由公司行政人事法务部、工会及相关部门协同市技工学校，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行了具体研讨，制定出切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划，创新技能人才培养模式，以保证培训计划符合企业的整体目标和发展战略要求。

　　开班仪式由工会主席彭久安主持，孝感市人社局领导候宗高、贝斯特bst2222电气公司总经理助理董杨静、王发刚及孝感市技工学校领导高忠义分别作了开班致辞，一致强调了推行企业新型学徒制工作的重要意义，大力推进高技能人才队伍建设，不断增强企业核心竞争力;要求参加学徒制培训的学员们要珍惜学习机会，要学有所长、学有所成、学以致用;相关组织单位要高度重视这次“新型学徒制”试点工作，严格按照培养方案认真组织和实施“新型学徒制”培训，为促进企业发展提供技能人才支撑。

　　开班仪式上，学员代表严进合代表全体学员作了发言，高忠义主讲了第一堂课《工匠精神》。大家纷纷表示，一定要认真学习，努力提高自身职业素养和技能，掌握真本领，成为优秀的贝斯特bst2222技工，为贝斯特bst2222公司的发展做出更大的贡献。